ANSDIPP È L’ASSOCIAZIONE NAZIONALE DEIMANAGER E DEL SOCIALE.
Nasce nel 1994 come punto di riferimento per i dirigenti delle IPAB, prevalentemente di area
anziani,
e ne accompagna la loro evoluzione professionale.
e ne accompagna la loro evoluzione professionale.
In oltre 25 anni si espande nei diversi settori socio sanitari e diventa punto di riferimento per Manager, Direttori e Responsabili/Coordinatori di servizi per anziani, disabili, minori e svantaggiati sociali, in ambito pubblico e privato, profit e no profit.
L’organizzazione mira a far crescere la cultura manageriale
nell’ambito dei servizi alla persona.
A CHI È RIVOLTO
ANSDIPP si rivolge a tutti coloro che hanno RUOLI DECISIONALI O DI RESPONSABILITÀ DI UNITÀ
ORGANIZZATIVE COMPLESSE.
L’associazione è stata ben presto accreditata presso il Ministero dell’Interno e successivamente è entrata a far
parte dell’European Ageing Network (E.A.N.), che comprende attualmente
oltre 25 Paesi. Al momento conta circa 300 Soci, in rappresentanza di quasi tutte le regioni. Nel 2013 è stata
riconosciuta nell’elenco delle Associazioni rappresentative a livello Nazionale delle Professioni non
regolamentate in Italia, e ha inoltre aderito al COLAP (Coordinamento Libere Associazioni Professionali) al
termine di un iter che ha premiato il possesso dei requisiti qualitativi. Due anni dopo, nel 2015, anche il
Ministero dello Sviluppo Economico ha inserito l’organizzazione nella seconda sezione dell’elenco delle
associazioni professionali. ANSDIPP ha poi istituito l’Elenco professionale italiano dei manager del sociale.
ISCRIVITI
Con l’iscrizione all'associazione viene di fatto certificata la competenza professionale
del socio nel contesto e nel campo dei servizi alla persona, siano essi socio-assistenziali e/o
socio-sanitari, in cui questi opera, ossia l’applicazione effettiva delle conoscenze acquisite.
FINALITÀ PRECISEE AMBIZIOSE
LE FINALITÀ DELL'ASSOCIAZIONE SONO
PRECISE E AMBIZIOSE: studiare i problemi
generali e di categoria, coordinando e
promuovendo soluzioni comuni e fornendo
consulenze agli associati attraverso
l'informazione, quindi con la partecipazione
a congressi, convegni e momenti culturali;
progettare e realizzare la formazione per
segretari, altri dirigenti e responsabili
finalizzato al superamento della cultura
burocratica e all'affermazione di una nuova
impostazione gestionale; rappresentare gli
interessi degli associati presso le autorità.
Tra le attività sostenute, particolare rilevanza
ha la promozione di progetti atti ad
adeguare la realtà giuridica alle mutate
esigenze delle nostre realtà. Così come la
realizzazione di incontri professionali di
confronto, grazie seminari di studio e lavori
di gruppo, su tutte le tematiche afferenti al
“welfare” sanitario e sociale: un modo per
favorire e intrattenere rapporti di
collaborazione, ricerca, scambio di dati ed
esperienze anche con altri enti, associazioni
e organizzazioni, sempre operanti nel campo
socio-assistenziale.
Per concretizzare questi propositi, uno tra gli
strumenti addottati da ANSDIPP è la
"FORMAZIONE", che riveste un ruolo
primario per mantenere i necessari livelli
qualitativi e di conoscenza del settore di
riferimento, nella costante dinamica di
acquisizione di rinnovate competenze e
sensibilità di
approccio ai servizi alla persona.
POSSONO ISCRIVERSI all’organizzazione i Manager, Direttori, Dirigenti e Responsabili, come anche i Coordinatori di aree o settori di Strutture o Servizi sanitari, socio sanitari e sociali, in posizione di ruolo e non, prescindendo dalle qualifiche contrattuali attribuite.
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